人事労務 顧問サービスＡ・Ｂ
（認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園）

園や法人に代わって給与計算をします

• 給与計算（支給控除一覧表や給与明細書の作成）
• 賞与計算（支給控除一覧表や賞与明細書の作成）
• 年末調整（源泉徴収票や源泉徴収簿の作成）
• 住民税異動届の作成
• 給与支払報告書を各市町村に提出

※【WEB明細】給与明細・賞与明細・源泉徴収票を職員がスマホなどで確認できるWEB明細の導入も可能です。これによると紙の明細書の配布が不要になります（月額3300円必要/職員数100名まで）

労働働基準法に関する手続や就業規則の改定などを法人・施設に代わって行います。

代行する手続などの内容

• 時間外・休日に関する協定届作成、届出
• １年単位の変形労働時間制協定書作成、届出
• 法令改正に伴う就業規則・賃金規定・育児介護休業規定の改定※
• 労働関連法規に関する相談、対応
• 労働基準監督署調査立ち合い

※就業規則の作成・全面改定は顧問契約には含まれていません。別途費用が必要です。詳しくはこちら

職員の採用から退職までの手続を法人・施設に代わって行います。

代行する手続の内容

• 採用（社会保険資格取得届、雇用保険資格取得届）
• 退職（社会保険資格喪失届、雇用保険資格喪失届、離職票発行手続）
• 出産（出産手当金支給申請）
• 育児休業（社会保険料免除申請、雇用保険育児休業給付申請）
• 介護休業（雇用保険介護休業給付申請）
• 入院（健康保険傷病手当金支給申請）
• 業務上災害（第三者行為届、労働者私傷病報告、休業補償給付支給申請）
• 労働保険料年度更新
• 社会保険料算定基礎届、月額変更届

（注）上記の手続は例示です。事案に応じて、その都度適切な手続を行います。

職員の処遇に関する部分について、下記の書類等の作成・作成支援を行います。

• 保育士等処遇改善加算１・２支給実績報告書、計画届（職員ごとの支給額と法定福利費の試算）
• 現況報告書作成支援
• 法人調書作成支援
• 保育所調書作成支援
• 市町村補助金申請書作成支援
• 監督官庁指導監査立会い

• 採用手法に関するアドバイス
• 職員の評価制度に関するアドバイス
• 職場不適合職員の対応に関するアドバイス
• その他労働法規対応に関するアドバイス

１ヵ月に１度はZOOMを使ってその時々の課題等についてWEBミーティングを行います。

　当社主催勉強会に無料で参加できます。過去の勉強会の内容はこちら

　現在はZOOMを使ってWEB上で勉強会を実施しています。