保育園事務のアウトソーシング

株式会社ところ人事企画
社会保険労務士・行政書士 ところ事務所

大阪府柏原市     

営業時間

9:00~18:00(土日祝を除く)

お問合せは下記フォームからお願いします。

企業主導型保育園 処遇改善加算 給与規定 作成

サービスの概要

企業主導型保育園の処遇改善加算Ⅰ・Ⅱの認定を受けるための給与規定を作成します。また、一度認定申請したが、補正の指示があり差し戻された場合には、補正の指示に従った給与規定を作成します。利用料金はこちら

 

【こんなときにご依頼ください】

  • 「処遇改善」とは何かよく分からない
  • 旧給与規定をどのように改定していいか分からない
  • 児童育成協会から差し戻しされた理由(指摘事項)をどのように文章化していいか分からない
  • 審査基準をどのように給与規定に表現していいか分からない

【審査基準】
支給対象者、通知方法、任命要件、基準内賃金に含む場合の記載、支給方法、支給額、キャリアパス表(任用要件)、原資、改廃規程、施行日、職員への周知等

ご依頼の流れ

まずはフォームからご依頼・お問合せ

当社でご依頼内容を確認・お問合せにお返事

当社からメールで給与規定作成に必要な資料などをご連絡します。

当社で作成した給与規定をZoomを使ってご説明

園にて児童育成協会に処遇改善加算の認定申請

まずはアドバイス費用をお支払いください。銀行振込を選択された場合は請求書、郵便振替を選択された場合(手数料無料)は振替用紙を郵送します。

認定されたら、当社で管轄の労働基準監督署に届出

労働基準監督署への届け出が完了後、作成費用のお支払い

利用料金

給与規定作成料+労働基準監督署届出代行

 1園につき 30,000円(消費税別) 2園目以降は、1園につきプラス10,000円(消費税別)

 ※労働基準監督署に届出完了後に銀行振込

お問合せはこちら

このサービス以外の一般的なお問合せは、下記フォームにて受け付けております。