保育園事務のアウトソーシング
株式会社ところ人事企画
社会保険労務士・行政書士 ところ事務所
大阪府柏原市
営業時間 | 9:00～18:00（土日祝を除く） |
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お問合せは下記フォームからお願いします。
企業主導型保育園 処遇改善加算 給与規定 作成
サービスの概要
企業主導型保育園の処遇改善加算Ⅰ・Ⅱの認定を受けるための給与規定を作成します。また、一度認定申請したが、補正の指示があり差し戻された場合には、補正の指示に従った給与規定を作成します。利用料金はこちら
【こんなときにご依頼ください】
- 「処遇改善」とは何かよく分からない
- 旧給与規定をどのように改定していいか分からない
- 児童育成協会から差し戻しされた理由（指摘事項）をどのように文章化していいか分からない
- 審査基準をどのように給与規定に表現していいか分からない
【審査基準】
支給対象者、通知方法、任命要件、基準内賃金に含む場合の記載、支給方法、支給額、キャリアパス表（任用要件）、原資、改廃規程、施行日、職員への周知等
ご依頼の流れ
まずはフォームからご依頼・お問合せ
当社でご依頼内容を確認・お問合せにお返事
当社からメールで給与規定作成に必要な資料などをご連絡します。
当社で作成した給与規定をZoomを使ってご説明
園にて児童育成協会に処遇改善加算の認定申請
まずはアドバイス費用をお支払いください。銀行振込を選択された場合は請求書、郵便振替を選択された場合（手数料無料）は振替用紙を郵送します。
認定されたら、当社で管轄の労働基準監督署に届出
労働基準監督署への届け出が完了後、作成費用のお支払い
利用料金
給与規定作成料＋労働基準監督署届出代行
１園につき 30,000円（消費税別） 2園目以降は、1園につきプラス10,000円（消費税別）
※労働基準監督署に届出完了後に銀行振込
